一年如水而逝，新舊年交替之際，回顧工作，總結經驗，以啟迪來年的工作，各部門年終述職如火如荼地進行中。2020年12月23日，經營開發部有幸成為區域公司外第一個述職的部門。由于四名組員做了充分的準備，整齊統一的服裝，細致的PPT，自信流暢的表達，得到了各位領導和同事的一致好評！

勇于擔當，經營管理兩手抓；象牙塔外，逆境成長不服輸；堅定不移，百花齊放才是春。經營開發部部長李妍青首先發言，她的自信和激情澎湃讓聆聽的同事也熱血沸騰。四年時間，從實習生成長為部長，別人看來是幸運，但看不到的是李妍青的努力、拼搏和付出，她有想法，有擔當，有著同齡人所沒有的格局，部門十大亮點和五大工作方向振奮人心。美麗大方的劉曉慶，選擇了紅色的喜慶PPT模板，寓意來年紅紅火火。一年不到的時間，找到了自己的優勢和方向，兩中三多——投標兩中，鈞測項目多，回款多，自主多，讓人忍不住點贊。胡泉，營銷人員中技術最好的，在2020年成功轉型，從技術變為銷售，頂住壓力，充分利用自己的優勢，得到大家的一致好評。最后，陳丹提出了入職兩個月的所見所聞所想，制定了明年的目標，并針對一些問題提出自己的建議。

參與經營開發部年終述職的行政人事部同事們也各抒己見，進行點評。另王振華部長給出了建議：1、做好定位，深耕細作；2、請胡泉給所有營銷人員培訓，起碼要看得懂圖紙，不至于被技術說什么都不懂。

最后，朱總給予了經營開發部肯定和高度評價。1、是商務中心的最強支撐；2、是整個營銷系統的一面旗幟；3、讓人放心、值得信賴。同時，也給出了兩點建議：1、營銷系統陰盛陽衰，招聘時要注意方向，團隊中多招聘男士，工作時能互相打好配合；2、注意風險的把控。

朱總將經營開發部比喻成營銷系統的尖刀連，希望經營開發部能夠乘風破浪，再創佳績！